為了應對經(jīng)濟下行、紡織行業(yè)增速變緩以及中美貿易摩擦帶來的不利因素的影響，加強員工的緊迫感和企業(yè)凝聚力，天門紡機在6月初至7月上旬，開展了全員述職和全員考評活動。其中，中層管理干部半年述職報告會成為活動的焦點。2019年7月12日下午1：30，公司科技大樓四樓會議室座無虛席，40多名準備述職的中層干部嚴陣以待，14名分別代表部室、車間一線員工和公司高管層的評委以及3名在外邀請的評委全神貫注，一場精彩紛呈的述職報告會拉開序幕。根據(jù)排序，述職干部逐一走上講臺，匯報自己的履職情況，各評委參照評分標準，打下自己深思熟慮的評分。經(jīng)過近6個小時的緊張會議，公司中層干部全部述職完畢，大家終于緩下一口氣，紛紛交流彼此在述職中的得失。

    天門紡機已經(jīng)連續(xù)舉辦了3次中層干部述職報告會，每一次都有改進和提高，每一次都實現(xiàn)了預期目標。

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

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